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リンコムは昨年から大学の新卒採用活動を開始しました。今年も会社説明会のシーズンが始まり、すでに4回の行ないました。リンコムでは、新卒採用を最重要事項と位置づけ、私が率先して活動しています。会社説明会もリンコムと言う会社を理解してもらうため私が学生さんに直接語りかけています... ということで、今回は新卒募集モードで日頃の考えを書きます。
日本には200万社にも上る会社が存在し、経営者はそれぞれの価値観を持って経営しています。ホリエモンのように「時価総額で世界一になろう！」という価値観を持った会社もあれば、「○○の分野で売上NO1になろう」という会社もあります。それぞれ否定するものではありませんが、私は会社の存在意義は「社員の成長にある」と考えています。成長とは、まず人として成長すること、次に自分の仕事を通じて社内外のお客様に価値を与えるだけのスキルを持ち、自分の能力を日々進化させることです。売上や利益はかならず結果として付いてきます。
現在のリンコムの経営はこのように成り立ち一歩一歩着実に業績を拡大させています。
はっきり言える事ですがどんな会社に就職しようとも、人間はその会社の風土に良くも悪くも１〜２年で染まっていきます。新卒の学生さんは真っ白のキャンパスなのでこの傾向は顕著です。そしてそれはその人の人格に大きくかかわる大事です。
例えば、2007年の世相は「偽」という一語で表されましたが、世間を騒がせたこれらの偽りはすべて人が起こしたことです。ですから、そんな会社には入ったら人生が狂ってしまうということです。逆に人を大切にする会社、成長できる会社も数は多くはありませんが存在します。リンコムはそんな会社の一社と信じて経営しています。
これを読んだ学生のみなさん、ぜひリンコムにトライしてみてください。どんな
大会社よりあなたの実力が伸びます。また、これを読んだお客様や読者の方々で、知り合いに2009年度卒の学生さんがもしいたらぜひリンコムを紹介してください。
http://www.linkcom.co.jp/recruit/new_grad.cfm
よろしくお願いいたします。 |
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